Y & Z, Milenyum, Nesiller Arası Etkin Çalışma (ONLINE)
Y & Z, Milenyum, Nesiller Arası Etkin Çalışma (ONLINE)

Kurumsal hafızayı oluşturan ve bugünlere taşıyan nesillerle geleceğimizi oluşturmakta olan nesillerle nasıl ortak paydada buluşabiliriz, değişimler karşısında ortak tutum belirleyerek daha me güçlü olabiliriz, gelecekte sürdürülebilir yapı taşlarını birlikte oluşturabiliriz. Bu eğitimde amaç; nesiller arası farklılığa rağmen birlikte yeni çalışma biçimlerine göz atıp değer yaratmayı incelemektir.

  • Bu kuşaklar kimler
  • Şirket kültürüne uyumları
  • Global & yerel değişimler ve etkileri, öğrenimler
  • Yeni yönetim biçimleri gereksinimi
    • Evden ve ofisten çalışma biçimleri
    • Yeni yönetim / yeni organizasyon yapıları
  • Gelişim ve entegrasyon sağlanması
    • Temel yetkinlikler neler?
    • Ne değişti?
    • Nasıl geliştirilebilir?
  • Etkin iletişim & Açık İletişim
    • Yazılı iletişim: mail etkin kullanımı,  
    • Sözlü iletişim: hitap tarzı, geri bildirim
    • Mobil iletişim
    • Beden dili (online veya ofis ortamı)
    • Bireysel farklılıklara uyum
    • Nesil farklılıkları incelikleri
    • Geri bildirim sağlanması
  • Oryantasyon ve İK'nın önemi
  • Nesillerle el ele değer yaratma
  • Bir sonraki adım; nesiller arası farklılık ve uyum anlayışını,  kapsayıcılık/çeşitlilik olarak genişletip çalışan profiline uyarlama

Konu ile ilgili profesyoneller katılabilir.



Platformunuzu seçin ve Paylaşın!