Çoğu zaman söz konusu geri bildirim olduğunda geri bildirimi alan eğer bizsek karşı tarafın iyi veremediğini söyleriz. Ancak biz geri bildirim veriyorsak da bu sefer karşı tarafın geri bildirimi alamadığını söyleriz. Yöneticiler nasıl geri bildirim vermeliler, daha iyi geri bildirim vermek üzere teknikler nelerdir üzerine yapılan çalışmaların hepsi çok iyidir. Yine de bütün bu çalışmalara rağmen bir geri bildirim ne kadar iyi verilirse verilsin son noktada alıcı taraf, bunun nasıl algılanacağına ve bununla ne yapacağına karar verir. Üstelik her zaman karşımıza dünyanın en iyi geri bildirim veren yöneticileri çıkmaz. Bu durumda gelişmek ve öğrenmek için geri bildirim almayı öğrenmek gerekir. Bu eğitimde kendimize dair öğrenmeyi nasıl başarabiliriz, bu konuda zorlanılan yerler nelerdir konularına bakılacaktır.
 

•    Geri bildirim nedir?
•    Geri bildirim almak neden zor?
•    3 farklı geri bildirim
•    Geri bildirim almayı zorlaştıran 3 tetikleyici.
•    Geri bildirimleri gelişim yolunda kullanma becerisi.
 

•    Bütün seviyelerden şirket çalışanları
•    Yöneticiler ve yönetici adayları katılabilir.