Her Problem Lider Olma Fırsatıdır (ONLINE)
Yükleniyor
|
Probleme karşılaştığımızda geri çekilip problem çözmeye odaklanma eğilimi yüksektir. Ancak problem tanımından yola çıkarak, çözüm odaklı, sistematik yaklaşımlı, işbirliği içinde sağlıklı karar alma mekanizmasını güçlendirme çabası çok kıymetlidir. Çalışanı LİDER yapan problem çözümüdür. Çalışanın bu konudaki yetkinliklerini artırarak, daha güçlü ve güvenli bir şekilde iş hayatında başarıya ulaşmayı hedeflemeyi sağlayacak yaklaşımlara hep birlikte bakacağız. |
- Problem çözme en kritik Liderlik özelliğidir
- Sorunlar ortaya çıkmadan önce kaosu görebilmek
- Yeterli bütçe, kaynak ayrılmıyor
- Rakibiniz müşteriye ulaştı ve kendisine döndürdü
- Yeni bir kurumsal strateji üretti rakibiniz
- Bu probleme fırsat gözüyle bakabildiniz mi?
- Ekipte oluşan problemleri fırsata dönüştürmek
- Yaratıcı problem çözümü
- Alternatif çözümlere yaklaşım
- Odaklı grup çalışması
- Beyin fırtınası
- Ekip için -psikolojik olarak fikirlerini ortaya koyacakları-- güvenli ortam yaratma
- Lider özelliklerini vurgulayan beceri ve yetkinliklere bakış, nasıl geliştirilir
- Kendinle problemin var mı?
- Vizyoner bakış açısını geliştirme
- Hedef koyma, netleşme, açık bir yol haritası çizme
- İş birliği kurarak sonuca gitme
- Eleştirel düşünce yönetimi ve karar alma
- Psikolojik dayanıklılık
- İletişim ve İlişki yönetimi
- Uyarlanabilir Liderlik nedir, özellikleri neler, nasıl geliştirilir
- Uyarlanabilir liderlik 6 özelliği
- Nasıl bir model ile karşılaşıyoruz
- Ne fayda sağlıyor
- Zorlukları neler
- Kazanımlar
- Günün kazanımları
Problem çözme, karar alma, ekip yönetimi ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen; ekip yöneten, yönetici adayı olan veya organizasyon içerisinde daha etkin rol almak isteyen tüm profesyonellerin katılımına uygundur.