Esin Karaduman
ODTÜ İşletme Bölümü’nden mezun olmuştur.25 yıllık profesyonel iş hayatının 23 yılı bankacılık alanında olup , 12 yıl şube müdürü olarak görev yapmıştır. Özellikle iş planı, ekip yönetimi, satış becerileri, müşteri yönetimi ve performans yönetimi konularında çalışmalar yapmıştır.
Bankacılık sektöründeki kariyerinin ardından, 2017 yılından itibaren kurumsal eğitmenlik yapmaya başlamış ve 10.000 saatin üzerinde yetişkin eğitimi vermiştir. Eğitim verilen kurumların içinde İş Bankası, Yapı Kredi Bankası, Garanti Bankası, ING Bank, Carrefour A.Ş. ve Işık Okulları gibi sektörlerinin önde gelen firmaları bulunmaktadır.
Finans sektörü ağırlıklı olarak gerçekleştirilen eğitimler, liderlik gelişimi, ekip yönetimi, iletişim becerileri ve satış teknikleri gibi sosyal becerilerin geliştirilmesine yönelik olup, teorik bilgilerin hayatın içinde kullanılmasını kolaylaştırmayı amaçlayarak tasarlanmış eğitimlerdir.
Yüksek Performanslı Ekipler için Takım Koçluğu Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü, Koçlar için Transaksiyonel Analiz eğitimlerini tamamlamıştır.
Erikson koçluk okulu mezunu olarak sertifikalı koçluk yapmakta olup , ayrıca kobilere ekip gelişimine yönelik takım koçluğu yapmaktadır.
Gelişim, öğrenme ve fayda yaratma değerleri ile birlikte yolculuğu devam etmektedir.
Liderlik modelleri ve tarzlar, kendi liderlik tarzının farkedilmesi,ahenk yaratan liderlik,gerçek benlik/ideal benlik, beyni yeniden yapılandırmak, ilişkilerin gücü
Gelişim Yolculuğunda Bireysel Farkındalık (ONLINE)
Liderlik modelleri ve tarzlar, kendi liderlik tarzının farkedilmesi,ahenk yaratan liderlik,gerçek benlik/ideal benlik, beyni yeniden yapılandırmak, ilişkilerin gücü
Bu eğitim , organizasyonlarda farklı düşüncelerin açıkça ifade edilmesini teşvik ederek sağlıklı bir tartışma kültürünün oluşturulmasına katkı sağlamayı amaçlamaktadır.